11月22日至24日，第九届大学生人力资源创新实践大赛（HRU）总决赛在河北雄安新区市民服务中心举办。本届大赛经过全国七大赛区共345所高校比拼，最终来自100所高校的1000余名选手进入总决赛。

我们应用心理学专业的李媛媛、贾锐、李兆义、张子怡、孙厚英和徐筱阳等6名同学经过中东部区域赛的角逐，荣获团体一等奖，成功晋级总决赛。在数字化HR实操赛道中，李媛媛、贾锐和李兆义凭借创新的项目设计和出色的PPT答辩展示，荣获特等奖，充分展示了学院在数字化人力资源管理领域的深厚底蕴。此外，在实务设计、无领导小组讨论、职场实战、案例分析以及劳动争议处理等5个赛道中，我们参赛团队也均荣获二等奖，展现了较强的竞争力和扎实的专业素养。

中国大学生人力资源创新实践大赛是一个具有教育性和公益性的竞赛，强调培养真正的应用型人才，大赛秉持“以赛促教、以赛促学、以赛促就、产教融合”的主旨，引导各高校人力资源管理专业和相关专业的学生关注人力资源专业实务技能，并指引学生从企业人力资源管理实践出发，提升自身人力资源管理和综合管理的实操能力，以及解决实际管理问题的能力。

此次大赛不仅为学生们提供了一个展示自我、锻炼能力的平台，也为学校与其他高校之间的交流与合作提供了宝贵机会。此次大赛的优异成绩，是我们长期以来注重教学质量和学生创新能力培养的结果。学院将继续努力，着力培养学生的实践教学和创新能力，培养符合中国式现代化与企业需要的复合型和应用型毕业生，提高我们大学生就业质量。